公司為員工提供具有競爭力的薪資福利，讓員工更文明、更富有；公司采用“崗位薪資+績效薪資+獎金/提成+福利津貼+年終獎+其他”的激勵性薪資結構。
根據國家相關政策，公司為員工辦理住房公積金、養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險等，并為員工辦理相應的商業補充保險；每年提供冬夏名牌職業套裝；為單身員工提供設施齊全的公寓；上下班配備市內通勤班車；每季度發放生活福利用品 ；更有節假日福利物資、生日禮券、結婚紅包等。
公司為員工提供豐富多樣的培訓機會。入職培訓幫助新員工迅速了解公司狀況，1+1導師制針對新員工的工作內容和實際情況，幫助員工在短時間內掌握工作技巧，提高工作技能。公司還定期組織內訓、講座和外訓等。
公司針對不同序列的員工提供相對應的晉升通道，鼓勵并實現員工
與企業的共同發展。
22層辦公大樓，典雅、莊重，配備有一流的辦公設施，更有先進的娛樂休閑場所，咖啡廳、KTV、臺球室、乒乓球室等一應俱全。
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