為慶祝中國建黨成立98周年，響應“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，激勵廣大黨員繼承和發揚黨的光榮傳統，充分發揮先鋒模范作用，進一步提高企業各級黨組織的凝聚力和戰斗力，企業各級黨組織因地制宜，積極開展形式多樣的黨建活動，獻禮七月，讓“紅色引擎”激發企業無限發展的澎湃動力。

　　評優評先 一名黨員就是一面旗幟

　　正確決策對企業的生存與發展至關重要。非公有制企業中建立黨組織，可以幫助企業決策層學習了解黨和國家的路線方針政策、重大決策部署，使企業決策符合政府產業政策。黎明重工2004年組建黨總支，現有在職黨員人數近200人，專科及以上學歷人數占總黨員人數的90%;中高層管理人員中，黨員人數占73%。他們充分發揮黨員先進性，和黎明重工的所有員工一起，銳意進取、腳踏實地。

　　黎明重工每年都會進行“優秀共產黨員”和“共產黨員示范崗”評選，將“兩學一做”學習教育要求納入到評選優秀共產黨員及共產黨員示范崗的標準中去，把評選表彰工作與推動黨員干部立足本職崗位、爭創優良業績結合起來。定期組織黨員學習黨章黨規和系列講話，針對全體黨員進行測試，強化黨性修養，并頒發黨員證，鼓勵并監督黨員嚴守黨章黨規。黎明重工黨總支充分發揮自身優勢和黨組織的先鋒模范作用，積極探索建立健全與公司自身發展要求相適應的黨建工作模式，從基層黨組織結構優化、優秀黨員推選以及黨的先進性建設與企業發展有機結合等方面，保障黨建工作落到實處，為公司經營增添動力。

　　弘揚愚公移山精神 錘煉共產黨員黨性

　　7月6日，黎明重工黨總支組織全體黨員、預備黨員赴愚公移山精神的發源地——王屋山和“當代愚公移山造堤——小浪底愛國主義教育基地”進行參觀學習。

　　黨員們了解了與王屋山有關的歷史文化和名人事跡，瞻仰了愚公移山的圖片和實物，感受到愚公“子生孫，孫生子，世世代代沒有窮盡，而山卻不會增加，為什么挖不平呢?”的信念。時代在發展，愚公移山的精神內涵在不斷的延續和深化，這種信念，正是每一個共產黨員應有的“立下愚公移山志，咬定目標不放松”的工作態度，也是每一個人面對困難和挫折時所需要的精神和力量。

　　恰逢小浪底開閘泄洪，波濤轟鳴，浪花迸濺，磅礴壯觀的景象令到場的每一個人心潮澎湃，久久不能平靜：那連綿不絕的黃河之水和此起彼此的轟鳴聲，是一首改造自然、造福人類的贊歌。站在小浪底文化廣場，審視著一件件或龐大、或簡單的工具，看著眼前奔流遠去的清澈河水，再次被我國人民面對天險，艱苦奮斗、勇往直前的精神所折服。

　　不忘初心牢記使命 多渠道開展黨建活動

　　多渠道多形式的紅色教育活動是黎明重工的一項優良傳統。

　　作為民營經濟的一份子，黎明重工珍視傳統、銳意進取，與千千萬個企業一起成為國家發展的重要力量，展開共建共榮、同沐榮光的恢弘畫卷。不忘初心，牢記使命，保持先進，奮斗不止!