繼4月24日“河南電子商務名企CEO訪談會”成功閉幕不久，中原地區電子商務行業富影響力的年度盛會——中原地區電子商務發展論壇在黎明重工總部企業基地盛大開壇，來自各個領域的嘉賓學者共赴盛宴，以黎明重工的電商之道為典范，高屋建瓴，探討“中原地區電子商務發展”，黎明重工再次成為中原地區聚焦的熱點。

　　敢于吃螃蟹

　　從2012年應邀參加廈門GOOGLE年會、河南商專電子商務應用及創新高峰論壇至今，黎明重工穩扎穩打，步步為營，早在幾個月前就已作為谷歌關鍵詞廣告的一個成功案例，出現在全球千萬家企業面前。中原地區電子商務的升溫勢在必行，但現實的情況反倒是很多傳統企業要么駐足觀望，要么力不從心不知從何下手，從而錯失了開展電子商務的時機。黎明重工審時度勢，迅速反應，從成立時的11人，發展到現在三四百人的電商團隊，從原來的摸著石頭過河，到現在的進退有據、運籌帷幄，以其勢不可擋的銳氣，與在河南跑馬圈地的電商巨鱷百度、阿里巴巴求同存異，分得一杯羹，逐漸成為河南電商領域的領頭羊，其創新的電商模式已經業界的接受和認可，成為機械行業“示范效應”的一個。并且，通過電商之道一改機械行業“傻、大、粗”的印象，向“集約化、精細化、低碳化”華麗轉變。機械行業已成為中原地區電子商務發展的推動力量。

　　做河南電子商務行業的黃埔軍校

　　電商人才也是制約中原地區電子商務發展的一個瓶頸，一方面，本省培養的電商人才“擇高枝而棲”流失到沿海和一線城市;另一方面，企業對高校電子商務人才培養情況的不甚了解，這些都導致中原地區電商人才的不足。黎明重工科技重視電商人才，每年都會面向全國的高等院校招聘，完善的人才培養機制和管理模式對新進人才因才定崗，逐漸培養出一支具有創新傳統和創新思想的電子商務精英團隊。很多獵頭公司放出話：只要是黎明電子商務的人，有一個要一個。黎明重工儼然成為河南電子商務人才培養的黃埔軍校。

　　專注于自己的事業，專注于自己的團隊，黎明重工靠品牌和影響力吸引了電商人才。河南工業大學電子商務系主任雷兵教授直言不諱：“很多企業要求電子商務畢業生擁有工作經驗，而黎明重工對待應屆生前期的容忍度和后期的悉心培養必定吸引電商人才的聚集，我希望我的學生都能到黎明重工來歷練。”

　　在企業現代化、信息化高速發展的當下，黎明重工科技身體力行成為電子商務的踐行者，預告著中原地區電子商務領域新篇章的到來。未來前進的路上，黎明重工科技憑借其十年磨一劍的韌性和人才優勢，把電子商務的路鋪到越來越多的河南企業門前，帶動中原地區企業走出電子商務“圍城”。